2026“博[士沈]阳行”启动 1.5万个岗位虚位以待
据了解，本次活动是在国家教育部大力支持下，首次面向全国搭建的该领域，联手东北“三省一区”各城市共同参与，实现央地合作深化、能级显著提升。随着2026版“兴沈英才规划”出台，打造全生命周期人才发展生态。作为东道主，沈阳共有207家单位发表招聘岗位7326个，占总需求的48%。“孔雀东北飞”已成为“新东北现象”。当前，沈阳正全力打造一流营商环境，加快构建“3+4+3”现代化业态体系，发展态势持续向好，为人才投身振兴、奋发作为提供广阔天地。其中不乏中国中车、中国联通等大型国企。这一探讨、鞍钢集团、蒙牛乳业、沈阳三生制药等企业，发布电磁轴承设计、该领域工程师、干细胞研发等新质岗位，覆盖量子信息、新型储能、AI大模型、高端装备、人工智能等172个与未来产业和新兴产业有关的专业需求。创业有支撑，设立创业陪跑资金，建设OPC创业空间，推行“盛科40”基金方案，提供创新创业资金支援；该领域，这一探讨，举办创新创业大赛和路演活动，推动成就转化落地；成长有空间，博士生可直接认定青年拔尖人才，纳入沈阳人才储备库，打通成长成才的快车道。岗位类型从博士扩容到产业发展急需的硕士和本科学历，其中博士岗位7356个、占比48.2%，是这次岗位需求的主体。此外，本届活动更加聚焦企业的人才需求，421家企业发布招聘岗位8127个，占比53.2%，较去年同期增加了16.7%。硕士岗位4217个、占比27.6%，本科岗位3696个、占比24.2%。2022年以来，根据该领域统计，沈阳高校毕业生人才回流比平均为252%，为沈阳连续多年实现人口正增长贡献了青春力量。
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